Прикольные открытки на День кадрового работника
Практически в каждой средней и, уж конечно, во всех крупных организациях имеется должность, которую занимают люди, на первый взгляд не имеющие к производственному процессу никакого отношения. Однако, как показала многолетняя практика, без них нормальное функционирование любого предприятия ставится под угрозу. Речь идет о кадровых работниках.
Если Вы в процессе своей трудовой деятельности имели несчастье столкнуться с сотрудниками, которые не справляются со своими непосредственными обязанностями и от которых пользы меньше, чем вреда, то будьте уверены, что в первую очередь с работы надо гнать кадровика. Ведь именно люди этой профессии отвечают за подбор персонала, предварительно оценивая его умение и навыки. Создать сплоченный коллектив профессионалов означает гарантировать успех предприятия.
Изначально кадровые работники занимались делопроизводством у князей и крупных феодалов, куда они попадали после окончания специальной школы в Киеве. Надо сказать, что это был своего рода прототип элитной школы, куда принимались только боярские дети.
Сегодня, чтобы стать кадровым работником, человеку требуется получить высшее или среднее специальное образование желательно в юридической или экономической сфере. Кроме того, нужно владеть делопроизводством, изучить трудовое законодательство и, конечно же, знать необходимые компьютерные программы.
Профессия кадровика требует аккуратности, внимания и включает довольно широкий круг обязанностей. Он должен принимать людей на работу, осуществлять перевод на другие рабочие места, увольнять сотрудников, вести табеля учета рабочего времени, составлять графики отпусков, оформлять различные документы и справки, вести личные дела и трудовые книжки, консультировать работников предприятия по различным вопросам. Кроме того, сфера деятельности кадрового работника включает в себя решение организационных вопросов по обучению сотрудников, переподготовке и повышению их квалификации. Специфика работы кадровика, состоящая в тесном контакте с персоналом, предполагает наличие качеств психолога.
Отделы кадров крупных компаний, ввиду большой загруженности, могут насчитывать более десятка сотрудников, специализирующихся на конкретном участке работ. Среди них инспекторы отдела кадров, специалисты по подбору персонала, специалисты по льготам и компенсациям, менеджеры по обучению и другие.
Профессиональный праздник кадрового работника пока не имеет официального статуса и, соответственно, конкретной даты. Он пришел в отделы кадров всех предприятий и компаний из кадровых служб органов внутренних дел, где отмечался 12 октября.
Дата публикации статьи: 02.09.2017
