Открытки на День генерального директора

Как белка в колесе

Руководителями не рождаются, ими становятся. Чтобы подняться по карьерной лестнице до высших эшелонов управленческого аппарата, нужно пройти долгий путь. Лишь со стороны кажется, что быть начальником легко: знай, раздавай указания и попивай принесенный секретаршей кофе. Однако на деле руководство целым предприятием непредсказуемо и трудно.

Нужно то и дело лавировать между интересами собственника, партнеров и сотрудников, стараться заработать больше, чем было в прошлом году и приумножить активы. Генеральный директор заключает сделки и работает с поставщиками, находит источники прибыли и следит за правильностью работы с персоналом, управляет производством и ищет новые рынки сбыта.

Этот труд щедро вознаграждается, руководители пользуются такими привилегиями, о которых простые смертные даже не мечтают. Но все же это не компенсирует им круглосуточной работы и жизни в постоянном стрессе. Ввиду невероятной сложности этого дела, у генеральных директоров появился свой профессиональный праздник. Руководители отмечают его в конце сентября – 28 числа.

По пути карьерных маршрутов

Инициировали День генерального директора в Российской Федерации сотрудники одноименного журнала. Они хотели восстановить справедливость, ведь в стране существует масса праздников, в входе которых чествуют представителей той или иной профессии. А о такой важной для организации должности как директор, совсем забыли. Ведь только лишь в одной России насчитывается более 800 тысяч топ-менеджеров. Сколько же их тогда во всем мире? К слову, когда создается новая организация, первой в штатное расписание заносят именно эту должность. Без руководителя невозможно существование компании в целом.

Сегодняшняя практика показывает, что руководителей не назначают «сверху» (как это было популярно в Советском Союзе), их выдвигают из рядов простых рабочих и менеджеров. Чтобы стать занять позицию генерального, предстоит поработать на производстве и полностью изучить его цикл. Крупные мировые компании практикуют так называемые карьерные маршруты. Согласно им, чтобы дойти до должности директора, нужно поработать в разных направлениях. Это поможет изучить предприятие в комплексе, и более успешно им руководить.

Праздник с пользой

Этот праздник не утвержден официально, но 28 сентября – повод поздравить первых руководителей. На крупных предприятиях в этот день звучат теплые пожелания в адрес топ-менеджера.

Но генеральные директора даже свой профессиональный праздник проводят с пользой. Для них готовят практические семинары по обмену опытом. Руководители из разных сфер собираются вместе, чтобы поделить полезными наработками, которые могут пригодиться коллегам.

Дата публикации статьи: 08.08.2017