КРАТКИЙ ОЧЕНЬ ТОЛКОВЫЙ СЛОВАРЬ, СКРЫТЫХ СМЫСЛОВ ДЛЯ ТЕХ, КТО ИЩЕТ РАБОТУ
(прослезитесь...) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ ОБАЛДЕННО ДОСТОЙНУЮ ЗАРПЛАТУ: …дело в том, что наша компания, фирма, предприятие может остаться на плаву только при условии, что мы будем платить вам (иногда даже вовремя) немножко меньше, чем наши конкуренты. Должна же заработная плата руководящего состава расти с каждым вновь поступающим на работу человеком. ПЕРСПЕКТИВНАЯ, БЫСТРОРАЗВИВАЮЩАЯСЯ КОМПАНИЯ: Наше самомнение раздуто до таких масштабов, что иногда нас всех поочереди охватывает страх за небосвод, поэтому у нас просто нет ни времени, ни желания чтобы объяснять вам хоть что-нибудь, стало быть вам придётся поднапрячь своё серое вещество и придумать самому, как вы будете зарабатывать для нас денежки. Но не будьте наивны, очень скоро вы поймёте, что это всего лишь меньшая часть "работы" в нашей компании. Основная же работа уместится всего-лишь в несколько (!) пунктов: а) параллельно с работой готовить и подавать бесконечные отчёты о всякой ерунде, делать справки по таким же ерундовым пустякам, делать справки о том, сколько таких ерундовых справок и отчётов вы сделали; б) параллельно с работой обучаться и проходить повышение квалификации в подковёрной борьбе, любимом виде спорта в нашей компании; в) вам немножко не повезло, ели вы девушка, тем более симпатичная..., описывать все подробности не вижу смысла - скоро сами всё поймёте..., хотя юношей "чаша сия" также может неминуемо настигнуть... ИЩЕМ ТРУДОЛЮБИВЫХ, ЖИЗНЕРАДОСТНЫХ ЭНТУЗИАСТОВ: …кто сможет прожить на пенсию своих родителей, потому что на нашу зарплату это сделать просто невозможно. Однако это не главное... Главное же заключается в том, что от вас в обязательном порядке требуется искренняя радость по этому поводу, а ещё вам вменяется в обязанность ежедневно подавть руководству идеи на тему: где, на чём и на ком, горячо любимое вами руководство может сэкономить. Сталин вместе с Берией нервно курят в сторонке. СПОСОБНОСТЬ РАБОТАТЬ С ВЫСОКОЙ ОТДАЧЕЙ: Испытательный срок, скорее всего продлится около шести месяцев, после чего вас уволят без каких-либо объяснений и без оплаты за последний отработанный месяц. НЕМНОГО СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ: Совсем немножко, т. е. каждую ночь и кусочек субботы или воскресенья. ШИРОКИЙ КРУГ ОБЯЗАННОСТЕЙ: Почти каждый, кто устроился на работу, в нашу любимую компанию, раньше вас и работает с вами в одном офисе или отделе будет вами командовать. НАБЛЮДАТЕЛЬНОСТЬ: У нас нет ОТК, охраны, дворников и уборщиц, но зато есть большие проблемы с освещением в туалете. Камеры наблюдения в торговом зале висят для имиджа, а материально-ответственными являются все кто хотя бы раз в день проходит через торговый зал. Поэтому особенно умудрённые опытом сотрудники в офис на втором этаже попадают благодаря дереву, через окно ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО УНИВЕРСИТЕТСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Иначе никак... Как же вы будете перекладывать бумажки с места на место и без университетского образования? ВСЕ ВОПРОСЫ — ТОЛЬКО ПРИ ЛИЧНОЙ ВСТРЕЧЕ: Где мы возьмем с вас немалую денежку за заполнение анкеты и психологическое тестирование, по тесту скачанному из интернета, после чего благополучно забудем о вас. НЕОБХОДИМ БОЛЬШОЙ ОПЫТ РАБОТЫ: Чтобы вы один смогли уверенно заменить тех пятерых наших сотрудников, которые недавно перешли в мир иной в результате недоедания, недосыпания и постоянного нервного перенапряжения. УМЕНИЕ БЫСТРО РЕШАТЬ ВОЗНИКАЮЩИЕ ПРОБЛЕМЫ: Вы устраиваетесь на работу в компанию, где царит хаос. А от вас будут требовать выполнения своих обязанностей, просьб, поручений и прихотей руководства с точностью до секунды. УМЕНИЕ РУКОВОДИТЬ ГРУППОЙ СОТРУДНИКОВ: У вас будут невесёлые обязанности смешного, якобы руководителя отдела (но хлыст вам не дадут) при зарплате мелкого менеджера и без каких-либо прав. При чём большую часть ваших горячо любимых подчиненных будут составлять искренние и добродушные бывшие руководители этого самого отдела, нежно мечтающие о том как-бы вернуть себе свою должность, или хотябы просто показать вышестоящему начальству вашу катастрофическую некомпитентность. Чтобы оно, начальство, умоляло конкретно его, незаменимого работника, вернуться на прежде занимаемую им должность. ХОРОШИЕ СПОСОБНОСТИ К ВОСПРИЯТИЮ: Руководство ставит перед вами задачу, едва поворачивая своим языком, вы воспринимаете ее, то что недопоняли — додумаете, ответственность за исполнение всё равно на вас. Быстро выполняете задачу с опережением утверждённого нереального графика. И с лёгкой душой переполненной тяжёлыми предчувствиями, безысходно и с дрожью в коленях ожидаете реакции и оценки своего босса.Дата публикации статьи: 11.04.2014
Автор текста Курнос Владимир
Запрос обрабатывается. 
