Поздравление супервайзеру

Что же это за таинственная профессия, спросит кто-то из вас. Но под совершенно новым на первый взгляд словом вы узнаете профессию известного нам надзирателя, контролера и организатора процесса работы. С английского это слово дословно переводится как наставник, куратор, руководитель.

Эта должность появилась еще в 70-х годах прошлого века. Тогда возникла потребность в менеджерах нижнего звена, которые бы контролировали деятельность определенной группы персонала, чтобы минимизировать зависимость от «человеческого фактора». Тем не менее супервайзер не является руководителем в широком смысле, потому что не может нанимать или увольнять работников и не несет бюджетную ответственность. По сути он является определенным посредником между рядовыми работниками и высшим руководством.

Супервайзер - это в первую очередь название должности, а не профессия. Поэтому в списке специальностей в университете или колледже вы ее не найдете. Преимущественно супервайзерами становятся бывшие рядовые работники. Наличие диплома по менеджменту или похожих на него обычно будет для вас хорошим бонусом для старта.

Чем же занимается супервайзер? Для начала он доводит до работников основные цели компании, проводит обучение, распределяет работу между сотрудниками, предоставляет им консультативную помощь, координирует процесс выполнения заданий. А спустя составляет отчетность по деятельности подчиненной ему команды и анализирует учет рабочего времени, подводя итоги. Это только скелет его обязанностей.

Разнообразие нюансов работы колеблется от места и сферы труда. Больше всего люди этой профессии востребованы в торговой, рекламной и производственной компаниях. Например, супервайзер разрабатывает торговым представителям маршруты посещений торговых точек, а промоутерам обеспечивает необходимые материалы для рекламных акций.

В бизнесе работа супервайзера напрямую влияет на конечный результат, ведь если не организовать правильно процесс, то успеха не будет. Человеку, который хочет занять эту должность, нужно сочетать в себе такие характеристики, как коммуникабельность, активность, быть организованным и уметь организовывать других, быть креативным и уметь аналитически мыслить. Только так супервайзер сможет правильно распределить обязанности между сотрудниками, найти к каждому подход и настроить на результативность.

Минусом такой работы является ее нервозность, ведь на супервайзера лежит абсолютная ответственность за человеческие ресурсы. Постоянная работа с людьми требует быть максимально гибким, что требует физических и, главное, эмоциональных затрат. Тем не менее большим плюсом есть перспектива карьерного роста и опыт.

Такому человеку будет приятно отпраздновать свой день рождения в приятной и спокойной обстановке. Зачитать в кругу друзей смешные поздравления. На нашем сайте вы сможете выбрать различные открытки на любой вкус.

Дата публикации статьи: 09.05.2019